Секрет успеха любой компании в её персонале. Именно от людей зависит то, насколько быстро и продуктивно будет выполнено задание, насколько довольны будут клиенты, и какими будут показатели продуктивности. Однако что бы люди работали полноценно, нужно должным образом их мотивировать.

Можно награждать их материально, или награждать их другим способом. Некоторые компании обеспечивают преданность своих сотрудников самыми неожиданными способами.

Во Флориде, компания “Advanced Medical” разрешает своим сотрудникам выпить бутылку пива прямо за рабочим местом. Это действие обладает поистине магическим действием. Создаётся неформальная атмосфера, которая приводит к тому, что текучесть кадров в этой фирме очень низкая.

А фирма, которая занимается добычей природного газа, тратит много средств на то, что бы сделать жизнь своих сотрудников максимально приятной. Каждый, кто там работает, может рассчитывать на бесплатный солярий,  занятия в спортзале, занятия по йоге для родителей и их детей, онкологическое обследование и даже инъекции ботокса. Это стоит компании не так уж много денег, но зато сотрудники могут быть уверенны в своём завтрашнем дне, и значит лучше работать.

Руководство американской компании, которая занимается арендой частного жилья онлайн «Airbnb» также поддерживает продуктивность своего персонала необычными методами. Прежде всего, им можно ходить на работу со своими домашними животными. Также они могут рассчитывать на занятия пинг-понгом, парусным спортом и йогой. И наконец, еда в столовой там экологически чистая.

Итак, мотивировать сотрудников можно разными способами. Но, что бы не было текучки кадров, нужно предложить им нечто такое, чего больше нет нигде. Достаточно позволить некоторые вольности, хотя бы раз в месяц создать неформальную обстановку, и работать сотрудники будут намного лучше.