Роль команды для любого коммерческого предприятия сложно переоценить. Она может быть и секретом её успеха, и причиной провала. В эффективной команде каждый её член делает именно то, что у него лучше всего получается.

Там начинают работать другие законы продуктивности, а именно законы синергии. Их суть в том, что результат согласованных действий команды намного лучше суммы действий каждого из её участников.

Однако встретить такой согласованный коллектив можно очень редко. Зачастую ситуация диаметрально противоположная. Каждый сотрудник компании тянет одеяло на себя, начальник пытается давить авторитетом, нет единого вектора деятельности.

Исправить такую ситуацию сложно, но возможно. Нужно провести несколько командообразующих мероприятий. Суть в том, что людей необходимо выдернуть из привычной рабочей среды, поместить в неформальную обстановку и дать оригинальное задание, которое один человек физически не способен выполнить. Для этих целей часто организовывают совместные поездки на природу, базы отдыха и даже заграничные курорты, где эксперты по тимбилдингу проводят специальные тренинги. Это могут быть спортивные состязания, решения бизнес-кейсов или проведение ролевых игр.

Таким образом, легко достичь сразу нескольких целей. Прежде всего, в приятном необычном месте сложно вести привычные боевые действия, поэтому можно рассчитывать на то, что атмосфера будет дружественной. Кроме того, когда роли распределяют сами участники тренинга, можно посмотреть на хорошо знакомых коллег новыми глазами и выявить потенциал, который ранее был скрыт грузом обязанностей. К примеру, тихоня-стажёр может оказаться идеальным аналитиком, а шумный и инициативный сотрудник более полезным окажется в роли исполнителя.  А если добавить призы, за успешное выполнение задания, то эффективность такого тренинга будет поразительной. Ведь работать в команде намного легче, когда на кону не годовая премия, а, например, бутылка дорогого виски.