Каждый человек сам себе маркетолог и рекламщик. Он ответствен за то, что о нём думают окружающие, в том числе подчинённые и руководители. Словом, об имидже нужно заботиться, и никто это не сделает лучше самого человека.

Итак, какие же принципы самомаркетинга?  На первом этапе нужно максимально чётко определить свои цели. Кроме того следует изучить ситуацию на том секторе рынка труда, который планирует завоёвывать человек. Так можно определить своё место там и точно понять на какой уровень дохода можно рассчитывать.

На этом подготовительный этап заканчивается. Нужно проинформировать потенциальных работодателей о себе. Для этого можно использовать все возможные пути. Не стоит бояться отказов, ведь это отказ не лично человеку, а специалисту. Возможно, пока что нет подходящих вакансий. Но тот, кто ищет, всегда находит. После 10 отказов обязательно будет найдено достойное предложение.

После того, как поиск работы увенчается успехом и будет получено предложение о собеседовании, нужно грамотно к нему подготовиться. Первое впечатление чрезвычайно важно. Главная задача человека показать себя, как толкового и полезного работника.

И, наконец, нельзя ударить в грязь лицом после получения работы. Лучшей рекламой является хорошо сделанная работа, качественное выполнение своих обязанностей и инициатива. Это можно сравнить с послепродажным обслуживанием. Хорошее впечатление остаётся только тогда, когда ожидания работодателя будут, не просто оправданы, а даже окажутся заниженными. Так как даже самая радужная первая встреча является лишь половиной дела.

Итак, в построении хорошего имиджа, в самопиаре нет места ложной скромности и халтуре. Нужно относиться серьёзно к себе и к своей работе. И тогда карьерный рост будет только вопросом времени.