Говорят, незаменимых людей нет. Однако в каждой компании есть такой человек, без которого она не сможет существовать. Это генеральный директор.  Это первый человек на предприятии, его головной мозг и сердце. Именно он решает важнейшие стратегические вопросы, создаёт атмосферу в коллективе, и, во многом от него зависит, будет ли фирма прибыльной.

На первый взгляд может показаться, что быть генеральным директором совсем не сложно. Главное подобрать себе толковых заместителей, которые разбираются в мельчайших подробностях работы фирмы, и можно жить в своё удовольствие. Однако это совсем не так. Директор должен разбираться во всех нюансах функционирования компании начиная от финансовых вопросов и заканчивая техническими деталями. Кроме того, в его задачи входит определение стратегического пути развития предприятия. Генеральный директор также занимается следующими вопросами: мотивация сотрудников и постановка им задач, сокращение издержек, распределение прибыли и общая оптимизация работы компании. Словом, генеральный директор это мать и отец предприятия.

В России на сегодняшний день по самым скромным подсчётам трудиться более 800 000 генеральных директоров. Каждая компания, независимо от размера и количества сотрудников управляется ими. Их работа не прекращается в 18:00. Они работают круглосуточно. Эта работа предполагает постоянный стресс, напряжение. Ведь от их решений зависит работа всех сотрудников и будущее вверенной им компании.

Существует день, когда можно поздравить генерального директора своей компании с профессиональным праздником. Он отмечается 28 сентября. Ведь относиться к руководителю своей фирмы можно по-разному: осуждать или не понимать некоторые решения. Но, несомненно одно, их работа сложная и ответственная и они заслуживают уважения.